Représentant(e) au développement des affaires

Kompas est une jeune entreprise montréalaise en technologie immobilière qui conçoit des logiciels modernes de gestion immobilière et de comptabilité pour celles et ceux qui possèdent ou exploitent des immeubles. Notre plateforme aide les propriétaires et les gestionnaires immobiliers à simplifier la location, l’entretien et la comptabilité, le tout au même endroit. Nous sommes une petite équipe en forte croissance qui règle de vrais problèmes de professionnels de l’immobilier avec des logiciels puissants et simples à utiliser. Si vous avez l’esprit de compétition, de la curiosité, de la résilience et l’envie d’apprendre, nous voulons vous entendre.

Vous serez la toute première personne à qui un client potentiel parle chez Kompas. Au sein d’une petite équipe de ventes, vous aurez beaucoup d’autonomie et la responsabilité du haut de l’entonnoir : trouver les bons propriétaires et exploitants immobiliers, les joindre au téléphone et réserver des démos pour nos responsables de comptes. Vous n’êtes pas un simple rouage dans une grosse machine. Les occasions que vous générez alimentent directement nos revenus, et vous aurez une réelle influence sur notre façon de vendre.

Nous cherchons quelqu’un qui a soif de bâtir. Vous aiderez à mettre sur pied notre prospection à partir de zéro, travaillerez directement avec la direction et pourrez évoluer vers un poste de leadership à mesure que l’entreprise grandit.

• Repérer et cibler des propriétaires, des gestionnaires et des exploitants immobiliers à fort potentiel partout au Canada
• Faire des appels de prospection à froid et réserver des démonstrations du produit pour nos responsables des ventes
• Prendre en charge le début du cycle de vente de bout en bout, de la recherche jusqu’au transfert d’occasions qualifiées
• Bâtir des séquences multicanaux (téléphone, courriel et LinkedIn) qui parlent de vrais problèmes opérationnels, pas des scripts génériques

• De la détermination et de l’ambition : vous assumez vos résultats et vous voulez gagner
• Une excellente communication orale et écrite en anglais et en français (bilinguisme obligatoire)
• De l’ouverture à la rétroaction : vous prenez les commentaires au sérieux et progressez rapidement
• L’esprit de compétition : vous aimez établir des records, les battre et être au sommet du classement
• De l’aisance dans une jeune entreprise au rythme rapide, où chacun a beaucoup d’autonomie
• Le sens de l’organisation, de la débrouillardise et la capacité de gérer plusieurs priorités
• De 0 à 3 ans d’expérience; aucune expérience préalable en développement des affaires (SDR/BDR) n’est requise. Votre attitude, votre motivation et votre potentiel comptent plus qu’un CV parfait
• Un intérêt pour la techno, le SaaS, l’immobilier ou une carrière à long terme en vente est un atout

• Salaire concurrentiel et commissions
• Assurances santé et dentaire
• Cotisations de l’employeur au REER
• Un poste avec beaucoup d’autonomie et un accès direct à la direction
• Un mode de travail hybride (au moins 3 jours par semaine au bureau)
• Un travail qui a un effet direct sur nos clients et la croissance de nos revenus