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Succès client

Gestionnaire, succès client et intégration – CPA

Devenez la première personne en succès client chez Kompas. Vous dirigez l’intégration, le soutien et la gestion des comptes de nos clients, en lien direct avec le PDG. Un poste pour CPA qui aime travailler avec les gens.

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Le poste en bref

Département
Succès client
Lieu
Hybride · Montréal
Langue
Anglais et français (bilingue)
Type d’emploi
Temps plein

À propos de Kompas

Kompas est une jeune entreprise montréalaise en technologie immobilière qui conçoit des logiciels modernes de gestion immobilière et de comptabilité pour celles et ceux qui possèdent ou exploitent des immeubles. Notre plateforme aide les propriétaires et les gestionnaires immobiliers à simplifier la location, l’entretien et la comptabilité, le tout au même endroit. Nous sommes une petite équipe en forte croissance qui règle de vrais problèmes de professionnels de l’immobilier avec des logiciels puissants et simples à utiliser.

Nous cherchons la toute première personne à occuper le poste de gestionnaire, succès client et intégration, pour diriger nos opérations auprès de la clientèle et faire en sorte que nos clients réussissent avec Kompas dès le premier jour. Si vous êtes CPA et que vous aimez travailler avec les gens, résoudre des problèmes et contribuer à bâtir des processus internes, ce poste est pour vous.

Le poste

Première embauche en succès client, vous travaillerez directement avec le PDG pour concevoir et mettre en place nos fonctions d’intégration, de soutien et de gestion des comptes. Vous serez la personne-ressource des clients pendant leur intégration et par la suite, pour les aider à tirer le meilleur de Kompas.

C’est une occasion unique de combiner vos connaissances en comptabilité et votre sens du service, et de façonner l’expérience client d’une entreprise SaaS en pleine croissance.

Responsabilités principales

Intégration

  • Agir comme principal point de contact des nouveaux clients pendant leur intégration
  • Accompagner les clients dans la migration de leurs données, notamment en examinant leurs anciens systèmes et en préparant des rapports de migration
  • Comprendre la structure de chaque client (comptabilité, location, opérations) et adapter l’intégration en conséquence
  • Former les équipes des clients, à distance ou sur place
  • Tenir à jour et améliorer nos guides et processus internes d’intégration

Soutien à la clientèle

  • Traiter les demandes de soutien des clients et des locataires
  • Gérer notre système de billets de soutien et prioriser les billets pour le suivi à l’interne
  • Répondre aux appels de soutien et veiller à ce que chaque demande soit traitée et réglée rapidement
  • Rédiger de la documentation et des articles d’aide pour que le soutien suive la croissance

Gestion des comptes

  • Communiquer régulièrement avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité
  • Recueillir les demandes de fonctionnalités et les suggestions d’amélioration, et les transmettre à l’équipe produit
  • Soutenir la facturation, dont l’émission des factures et le recouvrement des frais d’abonnement SaaS et des frais de transaction

Ce que nous recherchons

  • Titre de CPA (obligatoire)
  • 3 ans ou plus d’expérience en cabinet comptable ou en comptabilité en entreprise
  • Bilinguisme anglais-français, à l’oral comme à l’écrit
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
  • Grande capacité à résoudre des problèmes et souci du détail
  • Aisance dans le rythme rapide d’une jeune entreprise
  • Un intérêt pour l’immobilier, le SaaS ou le travail auprès de la clientèle est un atout

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel et régime d’options d’achat d’actions pour les employés (ESOP)
  • Un poste avec beaucoup d’autonomie et un accès direct à la direction
  • La possibilité de travailler à distance ou à notre bureau de Montréal
  • L’occasion de bâtir une fonction à partir de zéro
  • Un travail qui a un effet direct sur nos clients et la croissance de l’entreprise

Candidature

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Parlez-nous un peu de vous et joignez votre CV.

La suite

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe l’examinera et communiquera avec vous si votre profil correspond.

Vos coordonnées

Glissez-déposez votre CV ou parcourez vos fichiersPDF ou DOCX, 4 Mo au maximum

Quelques questions

Êtes-vous à l’aise de travailler en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit? *

* Obligatoire

Autres postes

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Service

4 postes

  • Ingénierie

    Développeur(-euse) logiciel principal(e)

    • Temps plein
    • Montréal
    Postuler

    Bâtissez Kompas dans un environnement entièrement TypeScript (Next.js, Express, PostgreSQL, AWS), en toute autonomie et en relevant directement du CTO. De 110 000 $ à 130 000 $, plus des options d’achat d’actions.

  • Finances et opérations

    Technicien(ne) comptable

    • Temps plein
    • Montréal
    Postuler

    Devenez la personne-ressource en comptabilité de nos clients : conciliations, plans comptables et écritures récalcitrantes. Du vrai travail comptable, environ 70 % de votre journée. 80 000 $, en mode hybride à Montréal.

  • Ventes

    Représentant(e) au développement des affaires

    • Temps plein
    • Montréal
    Postuler

    Soyez la première personne à qui un client potentiel parle chez Kompas : trouvez les bons propriétaires et exploitants immobiliers, joignez-les et réservez des démos. Un premier poste qui mène à la direction des ventes.

  • Marketing

    Spécialiste en marketing de contenu

    • Temps plein
    • Montréal
    Postuler

    Rédigez. Concevez. Publiez. Les trois, par vous. Prenez en charge le contenu de Kompas sur LinkedIn, sur le blogue et par courriel, et le design qui l’accompagne, avec un vrai budget pour les outils et la formation.

Nous prenons soin de notre équipe

Nous voulons que Kompas soit un endroit où il fait vraiment bon travailler, qui soutient votre santé, votre avenir et votre croissance, pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même sans mettre tout le reste de côté.

  • Assurances collectives

    Une couverture complète pour vous et votre famille.

  • Cotisations REER égalées

    Nous égalons vos cotisations.

  • Allocation bien-être

    À dépenser pour ce qui vous garde en santé et vous ressource.

  • Allocation de perfectionnement professionnel

    Développez vos compétences à nos frais.

  • Télétravail

    Travaillez à distance lorsque votre poste le permet.

Deux collègues discutent autour d’un café dans une banquette lumineuse du bureau